سقف حقوق کارمندان در سال 1404 مشخص شد
حقوق کارمندان به عنوان پاداشی برای خدمات و تلاش‌های آنان در محیط کار، نقش مهمی در تأمین معیشت و رفاه خانواده‌هایشان دارد. همچنین، رعایت حقوق کارمندان به ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری در سازمان‌ها کمک می‌کند و به حفظ روابط مثبت بین کارفرما و کارمندان منجر می‌شود.بر اساس قانون بودجه سال جاری، سقف حقوق کارمندان حداکثر تا هفت برابر حداقل حکم کارگزینی است.
بر اساس بند ت تبصره ۱۲ قانون بودجه سال جاری، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه به کارکنان دولت در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر و سایر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال ١٤٠٤ به گروههای مختلف حقوق‌بگیر موضوع بند «الف» این تبصره و بازنشستگان موضوع بند «ب » این تبصره در تمامی مناطق کشور به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی برای حقوق بگیران و حکم حقوقی برای بازنشستگان و وظیفه بگیران تعیین می‌شود.
در میان اخبار
پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوان و از هر محل به کارکنان کشوری و لشکری اعم از کارمندان و بازنشستگان در وزارتخانهها و شرکتهای دولتی و همچنین شرکتها و مؤسساتی که مدیران آن به هر طریق توسط دولت و یا نهادهای عمومی غیردولتی منصوب می‌شوند ممنوع است.