فوری/ واریزی جدید دولت برای زنان و بانوان به صورت ماهیانه | جزییات عیدی ویژه دولت برای زنان و بانوان اعلام شد

جلسه‌ای به ریاست زهرا بهروزآذر، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، با حضور پژوهشگران حوزه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی از جمله لیلا سادات زعفرانچی و آذر اسدی برگزار شد.

در این نشست، یافته‌های دو پژوهش «تحولات آینده بازار کار زنان ایران» و «فراتحلیل نظام مسائل زنان» مورد بررسی قرار گرفت.

هدف از این جلسه، بررسی نتایج پژوهش‌ها با توجه به بند ب ماده ۸۰ قانون برنامه هفتم توسعه کشور بود. در این نشست، بحث‌های اصلی پیرامون آینده‌نگاری کار و اشتغال بانوان و تحلیل مسائل زنان در ایران صورت گرفت.

بهروزآذر نیز در ادامه افزود: ما در حال پیشبرد مواد ۷۹، ۸۰ و ۸۱ قانون برنامه هفتم توسعه هستیم و باید تلاش کنیم تا ۲۵ درصد مهارت‌های شغلی زنان افزایش یابد. در این راستا، در حال شناسایی حوزه‌هایی هستیم که بتوانیم این اهداف را محقق کنیم.

وی همچنین به اهمیت توازن کار و زندگی اشاره کرده و گفت: در اصلاحات قانونی، با وزارت کار درباره توازن کار و زندگی گفت‌وگو کرده‌ایم. یکی از پیشنهادات این است که این موضوع در قالب آئین‌نامه‌های اجرایی پیش برده شود.

بهروزآذر در ادامه به قوانین حمایتی از پدران و مادران شاغل در دولت اشاره کرد و افزود: در حال حاضر قانونی داریم که به پدران و مادران شاغل اجازه می‌دهد در صورت تعطیلی مدارس، یکی از آن‌ها از دورکاری استفاده کند. این قانون تنها در بخش دولتی اجرایی است و بخش خصوصی از آن پیروی نمی‌کند، در حالی که روند غالب به سمت بخش خصوصی است.

مدیران۲

وی همچنین به مشکلات موجود در حوزه مهدکودک‌ها اشاره کرد و گفت: در دولت موفق شدیم تکلیف کنیم که باید به مادران کمک شود تا هزینه‌های مهدکودک را دریافت کنند یا فضایی در ساختمان‌ها به مهدکودک‌ها اختصاص داده شود، اما برای بخش خصوصی هیچ حمایتی در نظر گرفته نشده است.

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده به همکاری با وزارت صنعت، معدن و تجارت برای تعیین مشوق‌های مرتبط با مشاغل خانواده‌محور اشاره کرده و افزود: ما کارگروهی تشکیل داده‌ایم و در حال بررسی حمایت از کسب و کارهای خانواده‌محور و خانواده‌یار در شهرک‌های صنعتی هستیم.

بهروزآذر تأکید کرد: باور داریم که در اتاق‌های بسته و پشت میز نمی‌توان تصمیم‌گیری کرد و باید از ظرفیت نخبگان، دانشگاه‌ها و فضای گفتگو برای پیشبرد این اهداف استفاده کنیم. امیدواریم با همکاری شما، بتوانیم آینده بهتری برای زنان ایران بسازیم.

اسدی، پژوهشگر حاضر در جلسه، به تنوع و پیچیدگی مسائل زنان در ایران اشاره کرد و افزود که این مسائل با وجود تفاوت‌ها، می‌توانند با یک تفکر واحد توضیح داده شوند.

لیلا سادات زعفرانچی نیز بر اهمیت تحولات در بازار کار زنان و تأثیر آن بر نقش زنان در خانواده تأکید کرد و گفت: در راستای تحقق بند ۳ ماده ۸۰ قانون برنامه هفتم توسعه، باید مقررات و سازوکارهای اجرایی برنامه اشتغال زنان با رعایت نقش آن‌ها در خانواده به دقت طراحی شود.

زنان خانه‌دار و نیز دخترانی که در رده سنی بین ۱۸ سال تمام تا ۵۰ سال تمام قرار دارند، حتی بدون سابقه قبلی بیمه‌ای می‌توانند از حمایت‌های تأمین‌اجتماعی شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، بازماندگان و خدمات درمانی برخوردار شوند.

بیمه زنان خانه‌دار و دختران که در سازمان تأمین‌اجتماعی ذیل طرح فراگیر بیمه خانواده ایرانی تعریف شده، یکی از انواع پوشش‌های بیمه‌ای طراحی شده از سوی این سازمان برای گسترش پوشش بیمه اجتماعی به تمامی زنان و دختران کشور است. تأمین امنیت اقتصادی زنان به‌خصوص در دوران پیری و ازکارافتادگی از مزایای بیمه برای زنان خانه‌دار است.

خدمات سازمان تأمین‌اجتماعی برای بیمه‌شدگان به دو دسته خدمات بیمه‌ای و خدمات درمانی تقسیم می‌شود و پرداخت انواع مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان از جمله مهم‌ترین خدمات بلندمدت این سازمان است.

زنان خانه‌دار و نیز دخترانی که در رده سنی بین ۱۸ سال تمام تا ۵۰ سال تمام قرار دارند، حتی بدون سابقه قبلی بیمه‌ای می‌توانند از حمایت‌های تأمین‌اجتماعی شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی، بازماندگان و خدمات درمانی برخوردار شوند.

سه نوع نرخ حق‌بیمه برای بیمه زنان خانه‌دار و دختران تعریف شده است که متقاضیان می‌توانند یکی از آنها را انتخاب کنند. دستمزد مبنای محاسبه و پرداخت حق‌بیمه این افراد نیز بین حداقل و حداکثر دستمزد مصوب شورای عالی کار است که زنان متقاضی بیمه زنان خانه‌دار و دختران می‌توانند متناسب با سن و سابقه، دستمزد مورد نظر را انتخاب و حق‌بیمه خود را برمبنای آن پرداخت کنند.

نرخ حق‌بیمه زنان خانه‌دار و دختران 12 درصد شامل خدمات بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی می‌شود، یعنی بیمه شده با انتخاب این نرخ و پرداخت حق‌بیمه، بعد از رسیدن به شرایط سن و سابقه قانونی، می‌تواند بازنشسته شود و اگر خدای ناکرده پس از رسیدن به سن بازنشستگی فوت کند، بازماندگان وی برمبنای مقررات تأمین‌اجتماعی و در صورت احراز شرایط قانونی، تحت پوشش بیمه قرار می‌گیرند. نرخ دیگر حق بیمه زنان خانه‌دار و دختران 14 درصد است که خدمات بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی برای این نرخ پرداخت حق‌بیمه تعریف شده است. کامل‌ترین نوع خدمات هم در نرخ 18 درصد است که شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت است.

ثبت‌نام در طرح بیمه زنان خانه‌دار و دختران سازمان تأمین‌اجتماعی و پرداخت حق‌بیمه ماهانه این طرح بیمه‌ای، بسیار ساده است و هیچ نیازی به مراجعه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی نیست. با استفاده از رایانه شخصی یا حتی گوشی موبایل، می‌توان پس از ثبت‌نام اولیه در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir تمام مراحل انعقاد قرارداد و پرداخت حق‌بیمه ماهانه را در مسیر منوی بیمه‌شدگان / بیمه‌شدگان خاص / انعقاد قرارداد بیمه زنان خانه‌دار و دختران انجام داد. در این سامانه، شرایط متقاضی از نظر سن و سابقه قبلی پرداخت حق بیمه بررسی شده و در صورت احراز شرایط، تنها با چند کلیک ساده می‌توان با انعقاد قرارداد و پرداخت ماهانه حق‌بیمه، تحت پوشش بیمه زنان خانه‌دار و دختران قرار گرفت و از مزایای این طرح بیمه‌ای استفاده کرد.

همچنین امکان عقد قرارداد و پرداخت حق‌بیمه از طریق برنامه کاربردی یا اپلیکیشن "تأمین من" که از سایت سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی www.tamin.ir  یا کافه بازار قابل دریافت و نصب بر روی گوشی‌های هوشمند است نیز وجود دارد.

اگر هم به رایانه یا گوشی تلفن همراه دسترسی ندارید، برای انعقاد قرارداد بیمه زنان خانه‌دار و دختران می‌توانید به یکی از شعب یا کارگزاری های رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور مراجعه کنید. همچنین همکاران ما در مرکز ارتباطات مردمی سازمان تأمین‌اجتماعی با شماره تلفن 1420 در تمام ساعات شبانه‌روز و حتی روزهای تعطیل برای راهنمایی و رفع مشکلات احتمالی شما، در خدمت خواهند بود.