میزان اولین حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ مشخص شد

حقوق معلمان میزان دریافتی مالی آنان در قبال فعالیت‌های آموزشی و تربیتی است که بر اساس رتبه‌بندی، سابقه کاری و مدرک تحصیلی تعیین می‌شود. این حقوق علاوه بر پایه حقوق، شامل مزایایی مانندحق سنوات، حق عائله‌مندی و حق مسکن است و با اجرای طرح رتبه‌بندی، افزایش قابل‌توجهی یافته است.نایب رئیس مجلس و سخنگوی وزارت آموزش و پرورش بر اهمیت توجه ویژه به معلمان تأکید کردند و اعلام کردند که بهبود معیشت، حفظ شخصیت و قرار گرفتن معلمان در صدر اولویت‌ها، کلید موفقیت آموزش و پرورش و حل مشکلات کشور است؛ در حالی که معلمان خرید خدمات نیز با تغییرات جدیدی روبه‌رو شده‌اند و اکنون به‌عنوان نیروهای حق‌التدریس مستقیم با آموزش و پرورش همکاری می‌کنند.

حاجی بابایی نایب رئیس مجلس اظهار کرد: اگر بخواهیم به آموزش و پرورش و رشد کشور کمک کنیم، باید معلم شاخص شده و قله نشین شود. چرا که وقتی معلم را دریابیم و به آنها توجه کنیم، حتی اگر کلاس‌های متعدد و مختلفی هم تشکیل شود، باز موفق خواهیم شد.

اما اگر معلمان را درنیابیم و بهای لازم را به آنها ندهیم، حتی اگر معلمان را در بهترین مدارس هم قرار دهیم، موفق نمی‌شویم. به عبارتی باید معلم در صدر توجه قرار داده شود و همه امکانات را برای معلم در نظر بگیریم تا آنها بتوانند ایده‌ها و برنامه‌های مورد نظر را پیاده سازی کنند.

رئیس جمهور و دولت چهاردهم توجه به معلمان را بیش از گذشته مورد توجه قرار می‌دهند و به این موضوع باور دارند که حل بسیاری از مشکلات کشور در گرو توجه به آموزش و پرورش است.

برای اینکه معلم در صدر امور برای حل مشکلات قرار داده شود، باید شخصیت معلمان حفظ شده و معیشت آنها را مورد توجه قرار دهیم. به عبارتی معیشت معلمان بالاتر از شاخص‌هایی که در جامعه وجود دارد، باید رشد کند.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: مطابق قانون برنامه هفتم و مصوبه ۸۳۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه استخدام رسمی آزمون می‌خواهد.

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در رابطه با وضعیت معلمان خرید خدمات اظهار داشت: معلمان خرید خدمات قبلا از طریق شرکت‌های خصوصی حقوق می‌گرفتاد و حقوق آن‌ها به ازای ۲۴ ساعت کار حداقل حقوق بود.

وی افزود: مطابق قانون، ما فقط می‌توانستیم آن‌ها ره صورت حق التدریس آزاد به کار بگیریم، و این کار را انجام دادیم. حقوق آن‌ها در شورای حقوق و دستمزد سازمان اداره استخدامی افزایش دادیم.

فرهادی در ادامه گفت: الان شرکت‌های خصوصی واسطه حذف شده‌اند و این دسته از معلمان مستقیم با آموزش پرورش کار میکنند.

سخنگوی آموزش و پرورش تصریح کرد: در حال حاضر این دسته از معلمین با خود ما قرارداد دارند و دارای کد هستند و عنوانشان دیگر نیرو‌های خرید خدمات نیست و به آن‌ها نیروی حق التدریس گفته می‌شود و همان حداقل حقوق را به ازای ۲۴ ساعت دریافت می‌کنند.

فرهادی در رابطه با استخدام این دسته از نیرو‌ها اذعان داشت: مطابق قانون برنامه هفتم و مصوبه ۸۳۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه استخدام رسمی آزمون می‌خواهد.

وی در پایان تصریح کرد: در صورت برگزاری آزمون در سال جاری، معلمان حق التدریس امکان شرکت کردن را دارند و برای آن‌ها امتیاز نیز در نظر گرفته شده است.

شایان ذکر است که سال گذشته اعلام شده بود، میانگین حقوق معلمان تنها یک‌سوم متوسط حقوق کارکنان وزارت نفت است، مسئله‌ای که اعتراضات و واکنش‌های گسترده‌ای را از سوی فرهنگیان و دیگر گروه‌های جامعه به دنبال داشت.

رقم افزایش حقوق معلمان با توجه به سابقه خدمت، رتبه شغلی و مدرک تحصیلی متفاوت خواهد بود.

بر این اساس حقوق معلمان تازه‌کار یا با سابقه کم به حدود ۱۳ میلیون تومان می‌رسد و معلمان با سابقه بالا و رتبه‌های شغلی برتر حدود ۲۰ میلیون تومان یا بیشتر حقوق دریافت خواهند کرد.

حقوق معلمان از فروردین ۱۴۰۴ افزایش می‌یابد؟

طبق قانون افزایش حقوق معلمان از فروردین‌ماه اجرایی خواهد شد. وزارت آموزش و پرورش موظف شده تا احکام جدید حقوقی معلمان را از ابتدای سال صادر و اعمال کند. البته این امکان وجود دارد که افزایش ۲۰ درصدی حقوق در فیش حقوقی فروردین‌ماه اعمال نشود بلکه مبلغ مابه‌التفاوت همراه با حقوق اردیبهشت یا خرداد به حساب معلمان واریز شود. 

حقوق معلمان بازنشسته در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، حقوق بازنشستگان فرهنگی در سال ۱۴۰۴ نیز مشمول افزایش ۲۰ درصدی خواهد شد. حداقل حقوق بازنشستگان (از جمله معلمان بازنشسته) در سال جدید ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

همچنین براساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف است تا حقوق بازنشستگان را تا سقف ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز افزایش دهد. در همین راستا، اجرای ۳۰ درصد طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ می‌تواند میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری را افزایش دهد.