میزان دقیق افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ اعلام شد

حقوق کارمندان عبارت است از مبلغی که به‌عنوان دستمزد ماهانه یا سالانه به کارکنان در قبال انجام وظایفشان پرداخت می‌شود. این حقوق شامل اجزای مختلفی مانند حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق اولاد، حق مسکن و سایر موارد رفاهی است که بسته به قوانین و مقررات هر کشور یا سازمان، می‌تواند متفاوت باشد. میزان حقوق کارمندان معمولاً تحت تأثیر عواملی مانند تورم، شرایط اقتصادی، تجربه و مهارت فرد قرار دارد.

آیا درباره جزئیات افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ اطلاعات بیشتری می‌خواهید؟

امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (به‌جز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دوره‌های آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش می‌یابد.

 امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (به‌جز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دوره‌های آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش می‌یابد.

افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال، شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد می‌شود که دارای امتیاز هستند. امتیاز این اقلام به ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شود. سایر اقلامی که بر اساس امتیازات محاسبه می‌شوند، مانند فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده نوبت‌کاری، فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده جذب هیئت‌امنا‌های دانشگاه‌ها، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و… نیز به همین میزان افزایش خواهند یافت.

در سال ۱۴۰۴، بند‌های دوقلو سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ و همچنین تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸، همچنان جزء حقوق ثابت هستند و در سایر اقلامی که بر مبنای حقوق ثابت محاسبه می‌شوند تأثیرگذار خواهند بود. منتها این بند‌ها شامل افزایش بیست درصدی نخواهند بود و مبلغ آنها تغییر نخواهد کرد؛ لذا مجموع افزایش حکم کارگزینی و قرارداد کارکنانی که واجد این اقلام باشند، کمتر از ۲۰ درصد خواهد بود.

حق عائله‌مندی و حق اولاد برای همه کارکنان به صورت یکسان لحاظ می‌شود. حق عائله‌مندی۳۶۲۵ امتیاز به مبلغ دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به ازای هر فرزند) ۲۹۶۷ امتیاز به مبلغ یک میلیون و ۷۱۳ هزار تومان است.

امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (به‌جز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دوره‌های آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش می‌یابد.

علاءالدین رفیع‌زاده گفت: هیات وزیران میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴ را به تصویب رساند.

وی گفت: به موجب این مصوبه، ضریب حقوق کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال جاری با ۲۰ درصد افزایش نسبت به سال قبل، برابر با ۵۷۹۵ ریال و ضریب حقوق اعضای هیات علمی و قضات برابر با ۸۲۵۲۰ ریال تعیین شده است.

رفیع‌زاده با اعلام اینکه حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۴۲ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۵۲۰ ریال (۴۲۷۰۷۵۲۰ ریال) است، ادامه‌داد: حداقل مبلغ حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران به میزان ۱۳۰ میلیون ریال تعیین شده و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق بگیران نیز در سال جاری معادل ۹۱۰ میلیون ریال است.

بر اساس این گزارش، در مصوبه مذکور نسبت به نحوه اعمال ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری (موضوع قانون بودجه ۱۴۰۱ و قانون اصلاح آن) در احکام و قرارداد‌های مشمولان نیز تصریح شده است؛ به نحوی که در سال جاری با افزایش حقوق و مزایا، فقط ۲۵ درصد مابه التفاوت مربوطه مستهلک خواهد شد.

در تصویب‌نامه هیات وزیران، مستمری والدین شهدا ماهانه ۱۸۰ میلیون ریال تعیین شده است.