جزییات مهمی از حقوق معلمان در سال 1404
حقوق معلمان یکی از مسائل مهم در حوزه آموزش است که نقش اساسی در رفاه و انگیزهی این قشر تأثیرگذار دارد. افزایش منظم حقوق معلمان میتواند به ارتقای کیفیت نظام آموزشی و بهبود شرایط زندگی آنان کمک کند.حاجی بابایی، نایب رئیس مجلس، در سخنانی تأکید کرد که برای پیشرفت کشور و ارتقاء سیستم آموزش و پرورش، باید به حقوق معلمان توجه ویژهای داشته باشیم.
مبلغ حقوق معلمان و فرهنگیان در فروردین ۱۴۰۴ مشخص شد
وی افزود: اما اگر معلمان را درنیابیم و بهای لازم را به آنها ندهیم، حتی اگر معلمان را در بهترین مدارس هم قرار دهیم، موفق نمیشویم. به عبارتی باید معلم در صدر توجه قرار داده شود و همه امکانات را برای معلم در نظر بگیریم تا آنها بتوانند ایدهها و برنامههای مورد نظر را پیاده سازی کنند.
حاج بابایی ادامه داد: رئیس جمهور و دولت چهاردهم توجه به معلمان را بیش از گذشته مورد توجه قرار میدهند و به این موضوع باور دارند که حل بسیاری از مشکلات کشور در گرو توجه به آموزش و پرورش است.
او در پایان افزود: برای اینکه معلم در صدر امور برای حل مشکلات قرار داده شود، باید شخصیت معلمان حفظ شده و معیشت آنها را مورد توجه قرار دهیم. به عبارتی معیشت معلمان بالاتر از شاخصهایی که در جامعه وجود دارد، باید رشد کند.
وضعیت معلمان خرید خدمات
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: مطابق قانون برنامه هفتم و مصوبه ۸۳۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه استخدام رسمی آزمون میخواهد.
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در رابطه با وضعیت معلمان خرید خدمات اظهار داشت: معلمان خرید خدمات قبلا از طریق شرکتهای خصوصی حقوق میگرفتند و حقوق آنها به ازای ۲۴ ساعت کار حداقل حقوق بود.
وی افزود: مطابق قانون، ما فقط میتوانستیم آنها ره صورت حق التدریس آزاد به کار بگیریم، و این کار را انجام دادیم. حقوق آنها در شورای حقوق و دستمزد سازمان اداره استخدامی افزایش دادیم.
فرهادی در ادامه گفت: الان شرکتهای خصوصی واسطه حذف شدهاند و این دسته از معلمان مستقیم با آموزش پرورش کار میکنند.
سخنگوی آموزش و پرورش تصریح کرد: در حال حاضر این دسته از معلمین با خود ما قرارداد دارند و دارای کد هستند و عنوانشان دیگر نیروهای خرید خدمات نیست و به آنها نیروی حق التدریس گفته میشود و همان حداقل حقوق را به ازای ۲۴ ساعت دریافت میکنند.
فرهادی در رابطه با استخدام این دسته از نیروها اذعان داشت: مطابق قانون برنامه هفتم و مصوبه ۸۳۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه استخدام رسمی آزمون میخواهد.
وی در پایان تصریح کرد: در صورت برگزاری آزمون در سال جاری، معلمان حق التدریس امکان شرکت کردن را دارند و برای آنها امتیاز نیز در نظر گرفته شده است.
سال گذشته اعلام شده بود که میانگین حقوق معلمان تنها یکسوم متوسط حقوق کارکنان وزارت نفت است، مسئلهای که اعتراضات و واکنشهای گستردهای را از سوی فرهنگیان و دیگر گروههای جامعه به دنبال داشت.
در میان اخبار
- فوری | خبری جدید درباره کالابرگ | نحوه اجرای کالابرگ الکترونیک تغییر می کند ؟
- برای رضا صادقی دعا کنید | رضا صادقی راهی بیمارستان شد + فیلم
- قیمت طلا و سکه امروز یکشنبه 24 فروردین ماه 1404 | قیمت طلا و سکه سقوط کرد
- فوری | طرح کالابرگ الکترونیک ادامه خواهد یافت + فیلم
- قیمت خودرو امروز یکشنبه 24 فروردین ماه 1404 | قیمت خودرو ریزش کرد
رقم افزایش حقوق معلمان با توجه به سابقه خدمت، رتبه شغلی و مدرک تحصیلی متفاوت خواهد بود.
بر این اساس حقوق معلمان تازهکار یا با سابقه کم به حدود ۱۳ میلیون تومان میرسد و معلمان با سابقه بالا و رتبههای شغلی برتر حدود ۲۰ میلیون تومان یا بیشتر حقوق دریافت خواهند کرد.
حقوق معلمان از فروردین ۱۴۰۴ افزایش مییابد؟
طبق قانون افزایش حقوق معلمان از فروردینماه اجرایی خواهد شد. وزارت آموزش و پرورش موظف شده تا احکام جدید حقوقی معلمان را از ابتدای سال صادر و اعمال کند. البته این امکان وجود دارد که افزایش ۲۰ درصدی حقوق در فیش حقوقی فروردینماه اعمال نشود بلکه مبلغ مابهالتفاوت همراه با حقوق اردیبهشت یا خرداد به حساب معلمان واریز شود.
حقوق معلمان بازنشسته در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، حقوق بازنشستگان فرهنگی در سال ۱۴۰۴ نیز مشمول افزایش ۲۰ درصدی خواهد شد. حداقل حقوق بازنشستگان (از جمله معلمان بازنشسته) در سال جدید ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
همچنین براساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف است تا حقوق بازنشستگان را تا سقف ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز افزایش دهد. در همین راستا، اجرای ۳۰ درصد طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ میتواند میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری را افزایش دهد.
تأثیر طرح رتبه بندی معلمان در حقوق سال ۱۴۰۴
از جمله عوامل مهم تأثیرگذار در افزایش حقوق فرهنگیان، اجرای طرح رتبهبندی معلمان است. در این طرح، معلمان بر اساس رتبههای پنجگانه زیر طبقهبندی میشوند:
آموزشیار معلم
مربی معلم
استادیار معلم
دانشیار معلم
استاد معلم
هر رتبه درصد متفاوتی از فوقالعاده رتبهبندی را دریافت میکند که از ۴۵ تا ۹۰ درصد مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل را شامل میشود. این شاخص در تعیین حقوق معلمان تاثیرگذار است و حقوق برخی از معلمان را به مقدار قابل توجهی افزایش میدهد.