خبر خوش برای بازنشستگان | همسان سازی ۳۰ درصدی حقوق بازنشستگان قطعی شد

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای ایجاد توازن و برابری در حقوق و مزایای بازنشستگان با توجه به شرایط اقتصادی و تغییرات قیمت‌ها است. این اقدام به منظور حمایت از معیشت بازنشستگان و ارتقاء کیفیت زندگی آن‌ها انجام می‌شود و می‌تواند به کاهش نابرابری‌های اجتماعی کمک کند.

یک فعال بازنشسته با اشاره به تجربه ناموفق همسان‌سازی در سال ۱۴۰۳، ابراز امیدواری کرد که افزایش ۳۰ درصدی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۴ بدون تأخیر و از فروردین اعمال شود. وی تأکید کرد که پرداخت حقوق نباید با بازی با اعداد و تأخیرهای چندماهه همراه باشد.

امیر رهبر، فعال صندوق لشکری گفت : افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردین‌ماه اعمال می‌شود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماه‌های بعدی به تأخیر بیفتد.

وی ادامه داد: روند معمول بدین شکل است که  دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب می‌کند و صندوق‌های بازنشستگی (تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری) بعد از تأیید دولت، این افزایش را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند.

رهبر افزود: بنابراین در فیش حقوقی فروردین ۱۴۰۴، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه می‌شود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد.

رهبر در ادامه اضافه کرد: بازنشستگان نیروهای مسلح از همسان سازی ۱۴۰۳ خاطره خوبی ندارند و امیدوارند همسازی ۳۰ درصد سال ۱۴۰۴ از فروردین و بدون بازی با اعداد و از فروردین اعمال شود و بیش از این با حقوق بازنشستگان نادیده گرفته نشود.